Мебель для офиса

 Театр, как известно, начинается с вешалки. Первое впечатление от фирмы у посетителей и клиентов во многом формируется благодаря дизайну и обстановке офиса. Офисная мебель – сильное средство воздействия, ведь оформление рабочего помещения – это та «одёжка», по которой «встречают» компанию потенциальные клиенты и партнеры.

Корпоративный стиль – это требования, которым должно соответствовать всё – начиная с освещения и заканчивая дизайном компьютерных столов и кресел, включая даже барные стулья (если в компании есть бар, современная комната отдыха и т.п.). По офисной мебели посетитель или клиент может судить о солидности и богатстве компании, о ее отношении к персоналу. Добротная, со вкусом подобранная мебель свидетельствует о внимании руководства к персоналу и дизайнерским решениям, дешёвая мебель показывает, что здесь экономят на всём.

Офисная мебель – главная часть внешнего оформления помещения. Внешнее оформление (или обстановка офиса) должно быть выполнено в деловом или официальном стиле, в отличии от оформления дома, кафе и т.д. Обстановка офиса должна как бы напоминать посетителям и работникам, для чего они здесь находятся. Кроме того, оформление офиса должно «кратко представлять» фирму, сообщая о виде и направлении её основной деятельности. Так, интерьер офиса государственного учреждения и компании, занятой продажей мобильных телефонов или детских игрушек, обязательно будут отличаться кардинальным образом. В первом случае подчёркивается сдержанность стиля и обязательно присутствует символика государства, во втором случае подчеркивается цвет или форма основной продукции фирмы, обязательно присутствие логотипа, приветствуется оригинальность. В теории современного дизайна существует понятие «фирменные цвета», без соблюдения которых внешнее оформление теряет воздействие.

Казалось бы, что нового можно придумать в оформлении офиса? За последние 50 лет на рабочем месте клерка появились только компьютер и принтер, которые вместе с копировальными аппаратами и сканерами пришли на смену пишущим машинкам. Всё остальное не сильно изменилось - современный офис, как и 50 лет назад, остаётся местом, где обрабатывается информация и принимаются решения. Вместе с тем, в идеях офисного дизайна XXI века отражается дальнейший поиск совершенных внешних форм и внедрение новейших технологий. Например, современные офисные кресла и офисные стулья изготовливаются с применением экокожи – нового материала, заменяющего кожу и пропускающего воздух. Появляется офисная мебель, которая может использоваться дома. Офисные кресла и офисные стулья становятся максимально мобильными, снабжены колёсиками и всевозможными регуляторами. Они воплощают в себе соединение трёх основных принципов: экологии, эргономики и новейших технологий.

Существует несколько основных стилей оформления офисных помещений:

1. Классический и неоклассический – строгость форм, наличие арок и прямоугольных форм.
2. Стиль высоких технологий – мотивы компьютерной графики или архитектуры в мебели и оформлении.
3. Поп-арт стиль – соединение белого, серого и металлического цветов, отказ от традиционных форм столов и стульев. Почти полное отсутствие дерева.

При подборе стиля офисной мебели учитываются следующие основные требования:

• соответствие имиджу и основной цели компании (соблюдение фирменных цветов);
• целесообразность и функциональность (соответствие потребностям и задачам конкретного работника);
• удобство для работников компании и посетителей (возможность приспособить для конкретного человека и мобильность);
• соответствие дизайну самого помещения (кресла и стулья должны гармонично вписываться в обстановку помещения).

Сейчас на рынке представлен широкий ассортимент офисной мебели различных стилей, например, офисные кресла и офисные стулья делятся на кресла руководителей, компьютерные кресла, конференц-кресла, оперативные кресла, стулья для посетителей. Но если внешнее оформление офисов различных фирм может и должно отличаться, то «внутреннее содержание» у них должно быть одно – максимальное удобство для посетителей и работников. Исследования показывают, что производительность труда сотрудников компании значительно зависит от того, удобны ли стулья и кресла, на которых они проводят большую часть своего рабочего времени.